Charta der Vielfalt

Eine (Arbeits-)Welt, in der es darauf ankommt, wie wir miteinander umgehen und was wir können, ist die Welt, die wir uns wünschen – unabhängig davon wie wir aussehen, welches Geschlecht wir haben, wie alt wir sind oder woher wir kommen oder woran wir glauben!

Im Juni 2023 haben wir daher die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzen uns sichtbar für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzten wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt und signalisieren die Wertschätzung aller Mitarbeitenden unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft und verpflichten uns die Vielfalt der Gesellschaft und deren Bedürfnisse innerhalb und außerhalb der Organisation anzuerkennen und zu respektieren.