Diversität als Erfolgsfaktor
Wir sind JaMoin und ein bunter Mix verschiedener Spezialist*innen für jegliche Wünsche und Anforderungen im Bereich der Digitalisierung. Bei uns kannst Du sein, wer Du bist, denn vor allem wollen wir eins: gemeinsam großartige und nachhaltige Software schaffen. Ob es sich um individuelle Softwarelösungen oder die komplette Softwareentwicklung handelt, es macht uns Spaß, gemeinsam als Team zu entwickeln.
Wir sind überzeugt, dass diverse Teams kreativer und erfolgreicher sind. Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen tragen maßgeblich zu unserer Innovationskraft bei.
Unser gemeinsames Ziel
- Gelebte Werte
- Nachhaltigkeit
- Soziale Verantwortung
- Vielfalt und Inklusion
Was wir gemeinsam ablehnen
- Kund*innen, die nicht zu unseren Werten passen
- Diskriminierung jedweder Art
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion
Wir setzen uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Als stolzer Unterzeichner der Charta der Vielfalt ist es unser Ziel, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die frei von Vorurteilen ist und in der sich alle Mitarbeitenden – in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Orientierung und Identität – Wertschätzung erfahren.
Offene Unternehmenskultur
Wir fördern eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung, in der sich jede*r wohl und akzeptiert fühlen kann.
Chancengleichheit
Wir bieten allen Mitarbeitenden die gleichen Chancen, unabhängig von ihrer Herkunft oder persönlichen Hintergründen.
Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz
Durch Schulungen und Workshops sensibilisieren wir unser Team und schaffen somit ein gemeinsames Bewusstsein für die Themen Vielfalt und Inklusion.
Technologie folgt bei JAMOIN dem Zweck, nicht dem Hype
Martin (Booka)
Geschäftsführer
JaMoin„ Ich begleite Dich persönlich. Vom ersten Kontakt bis zur nachhaltigen zukunftssicheren Softwarelösung.”
Vaclav
Geschäftsführer / Datenschutzkoordinator
JaMoin„ Ich denke den ganzen Tag über unsere Lösungen nach. Nur wenn ich klettern gehe, vergesse ich das.”
Inka
Bereichsleiterin Operations / Diversity Managerin
JaMoin„ Vom ersten ‚Hallo‘ bis zum fertigen Platz im Team: Für mich steht der Mensch im Mittelpunkt.”
Franziska
Projektleiterin
JaMoin„ Mein Lieblingsmoment: der Projektabschluss, wenn Kund*innen ihr fertiges Produkt sehen und das Team auf spannende Momente und neue Erkenntnisse zurückblicken kann.”
Qualifikationen:
- Certified ScrumMaster (CSM)
- PMI Agile Certified Practitioner
Felix
Entwickler
JaMoin„ Desktop > Web
Visual Studio > VS Code
C# > TS
Cloud > OnPrem.”
Qualifikationen:
- Azure Administration Associate AZ 104
Michael
Entwickler
JaMoin„ Egal ob Konzept, Requirements Engineering oder technische Umsetzung. Ich behalte den Überblick und sorge dafür, dass am Ende alles zusammenpasst.”
Felix
Entwickler
JaMoinFull-Stack Entwickler mit Fokus auf Backend / MS Azure (App Service, SQL, DevOps Integration, Role-Management, Rights-management)
Qualifikationen:
- Azure Administration Associate AZ 104
Tim
Entwickler
JaMoin„ Meine Teamrollen nach Belbin sind Teamworker und Specialist. Dabei gehe ich gerne in Code-Ecken, die weh tun. Lebe im Spektrum von Typescript bis C#.”
Qualifikationen:
- Azure Administration Associate AZ 104
Max
Entwickler
JaMoin„ Ich rede nicht viel, mein Code dafür umso deutlicher: sauber, durchdacht und wartbar. Ob Backend oder Frontend – ich arbeite mich gerne in verschiedene Technologien ein.”
Lennart
Entwickler / Diversity Manager
JaMoin„ Ich liebe komplexe Datenstrukturen fast so sehr wie die Vorstellung einer gerechteren Welt. Beides braucht ein stabiles Fundament.”
Qualifikationen:
- Azure Developer Associate AZ 204
- Azure Administration Associate AZ 104
Christian
Entwickler
JaMoin„ Im C#-Backend bringt mich so schnell nichts aus der Ruhe. Mit meiner langjährigen Erfahrung behalte ich auch bei komplexen Systemen immer den Überblick.”
Qualifikationen:
- Azure Developer Associate AZ 204
Martin
Entwickler
JaMoin„ Ich glaube, gute Software beginnt mit einem gemeinsamen Verständnis der Fachlichkeit. Daraus entstehen klare Modelle, gute Gespräche und passende Lösungen.”
Qualifikationen:
- iSAQB Certified Professional Software Architecture, Foundation Level
Hillit
Entwicklerin
JaMoin„ Egal ob ich bei der Umsetzung einer User-Story berate, einen Bug jage oder eine Retro moderiere. Ich freue mich jedes Mal, wenn ich irgendwem irgendwie weiterhelfen kann.”
Chris
Entwickler
JaMoin„ Ich schreibe gerne Code, den auch mein zukünftiges Ich noch versteht.”
Michael
Entwickler
JaMoin„ Gute Software entsteht für mich dort, wo Technik auf echtes Verständnis für die Kund*innen trifft, sei es im Frontend oder im Backend.”
Tim
Entwickler
JaMoin„ Ich glaube, die besten Lösungen entstehen dort, wo gute Planung auf neue Perspektiven trifft.”
Celine
Content und Experience Designerin
JaMoin„ Wenn es um die Außendarstellung von JaMoin oder das Aufpolieren einer UI geht, bin ich mit am Start.
Am liebsten vergrabe ich mich aber in komplexen Informationsarchitekturen.”
Qualifikationen:
- Digitale Barrierefreiheit für das Design
Thore
Entwickler
JaMoin„ An manchen Tagen bin ich Architekt, an anderen ein Archäologe, manchmal auch die Feuerwehr und gelegentlich ein Detektiv. Mein Alltag ist sehr abwechslungsreich und ich habe einfach Spaß an dem was ich tue.”
Folke
Entwickler
JaMoin„ Code ist wie ein guter Insider-Witz: Allein ganz nett. Im Team wird er legendär. Und wenn am Ende Software entsteht, die echten Mehrwert schafft, hat sich jede Zeile gelohnt.”
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JaMoin GmbH / Heußweg 25 / 20255 Hamburg
+49 40 2263 8883 / ed.niomaj@ollah
GF: Dr. Martin Weser, Vaclav Paska / UstID: DE276232902
Amtsgericht Hamburg / HRB 117328