Wir haben Visionen
Philosophie
Der Kundennutzen steht nicht über den Interessen von JaMoin, der Kundennutzen ist das zentrale Interesse von JaMoin. Wir streben permanent danach, unseren Kund*innen langfristig den maximalen Nutzen durch nachhaltige Lösungen zu liefern. Und weil wir wissen, dass diese Qualität nur mit überdurchschnittlichen Mitarbeiter*innen erreicht werden kann, respektieren wir jeden einzelnen im Team und ermöglichen jedem, sich zu entwickeln und Verantwortung gegenüber dem Kund*innen und den zu entwickelnden Produkten zu übernehmen.
Mit einem exzellenten Team den Kundennutzen maximieren – das ist unsere Vision.
Wir haben eine Vision – wir wollen Nerds wie uns eine angenehme Umgebung bieten, in der sie auch gerne professionelle Entwickler*innen sind.
Dabei gestalten wir unsere Arbeit so, dass wir gerne hier sind. Bei uns werden unethische oder langweilige Projekte abgelehnt und strategische Entscheidungen gemeinsam getroffen.
Unsere Geschäftsführung – Dr. Martin “Booka” Weser & Vaclav Paska
Philosophie
- Kundennutzen maximieren
- Mitarbeitende fördern
- Gegenseitiger Respekt
- Verantwortung für Personal und Gesellschaft
Werte
- Ablehnung unmoralischer Kund*innen
- Förderung von Umweltschutz und Nachhaltigkeit
Erfolgskonzept
- Kompetenz durch technischen Fokus
- Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung
- Verbindlichkeit, Budget- & Termintreue
- Großer Erfahrungsschatz
Aktuelle Kund*innenstimmen
Was uns besonders macht
Verantwortung & Werte
JaMoin ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Wir unterliegen nicht dem Druck von Aktionären, kurzfristig Gewinne maximieren zu müssen und können daher selbst entscheiden, wie viel Verantwortung wir gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unseren Mitarbeitenden übernehmen wollen. Konkret heißt das:
- Keine unmoralischen Kund*innen und Projekte: Atom-, Rüstungs-, und Tabakindustrien sind ausgeschlossen
- Wir spenden jedes Jahr 1% vom Umsatz an gemeinnützige Organisationen im Bereich Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Entwicklungshilfe
Am Ende ist es ganz simpel – wir wollen nicht nur über Werte quatschen, sondern diese auch leben.
JaMoin setzt auf Diversity und ist Unterzeichner*in der Charta der Vielfalt.
Wir möchten dazu beitragen ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, dass alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft – Wertschätzung erfahren.
Soziale Verantwortung bei JAMOIN!
Dezember 2022 – Dieses Jahr hat sich das JaMoin Team für Spenden in Höhe von 13.500 € entschieden und sich für folgende gemeinnützige Vereine engagiert:
Unser Erfolgskonzept
Kompetenz, Einsatz, Verbindlichkeit
Die Zufriedenheit unserer Kund*innen misst sich an Qualität und Erfolg der Produkte, die wir entwickeln. Damit unsere Kund*innen sich dabei absolut auf uns verlassen können, stellen wir an unser Team und Partner*in höchste Anforderungen:
- Kompetenz durch technischen Fokus: Wir sind seit 2011 auf Microsoft .NET Technologien spezialisiert, und das soll auch so bleiben
- Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung und Übernahme von Verantwortung
- Konsequente Budget- und Termintreue: Wir halten, was wir versprechen, und das erwarten wir auch von Partner*innen, Mitarbeitenden und auch Kund*innen
Weitere Bausteine unseres Erfolgs sind die enge Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen, Reduktion von Komplexität und Pragmatismus, sowie die Erfahrung aus diversen erfolgreichen Software-Produkten.
Erfolgreiche Kund*innen seit 2011 – darauf sind wir stolz.
JaMoin GmbH / Heußweg 25 / 20255 Hamburg
+49 40 2263 8883 / ed.ni1695539566omaj@1695539566ollah1695539566
GF: Dr. Martin Weser, Vaclav Paska / UstID: DE276232902
Amtsgericht Hamburg / HRB 117328